Quelles dispositions devraient absolument figurer dans les statuts d'une SARL?
Mars 22, 2023 | 40,00 EUR | répondu par Chloé Schmitt
Cher avocat en droit des sociétés,
Je m'appelle Heike Binder et je suis co-fondatrice d'une nouvelle GmbH. Nous avons déjà rédigé un contrat de société, mais nous ne sommes pas sûrs s'il contient toutes les réglementations nécessaires. Nous voulons nous assurer que tous les aspects importants sont couverts pour éviter les conflits potentiels à l'avenir.
Actuellement, le contrat de société régit principalement les parts sociales des actionnaires, la direction de l'entreprise ainsi que la répartition des bénéfices. Nous avons également inclus des règles concernant les prises de décision et la convocation des assemblées générales des actionnaires. Cependant, nous ne sommes pas certains d'avoir pris suffisamment de dispositions concernant la responsabilité des actionnaires, les pouvoirs de direction ou l'apport en nature.
Mes préoccupations résident surtout dans le fait que nous pourrions avoir oublié des réglementations importantes qui pourraient poser problème en cas de litiges ou de changements dans l'entreprise. C'est pourquoi j'aimerais savoir quelles sont les réglementations qui devraient absolument figurer dans le contrat de société d'une GmbH pour couvrir tous les aspects pertinents et établir une base légale solide.
Je suis impatiente de bénéficier de votre expertise et de vos suggestions pour ajuster et compléter notre contrat de société en conséquence.
Je vous remercie d'avance.
Cordialement,
Heike Binder
Madame Binder,
Je vous remercie pour votre demande et pour l'intérêt que vous portez à une base juridique solide pour votre nouvelle SARL. Il est très important que le contrat social couvre tous les aspects pertinents afin d'éviter les conflits potentiels à l'avenir. Un contrat social bien élaboré est la base d'une collaboration réussie et à long terme entre les actionnaires.
Je comprends que vous vous inquiétez de savoir si toutes les réglementations importantes sont incluses dans votre contrat social. En plus des réglementations déjà mentionnées concernant les parts sociales, la gestion, la répartition des bénéfices et les prises de décision, il y a d'autres points importants qui devraient être régis dans le contrat social d'une SARL.
Tout d'abord, il est important d'inclure des réglementations concernant la responsabilité des actionnaires. En général, les actionnaires d'une SARL ne sont responsables qu'à hauteur de leurs apports, mais il peut arriver des cas où une responsabilité élargie est convenue. Il est conseillé de régler clairement cela dans le contrat social pour éviter les malentendus.
En outre, des réglementations concernant les pouvoirs de gestion devraient être établies. Il est important de déterminer qui est autorisé à représenter la société à l'extérieur et quelles décisions peuvent être prises par quels organes. Des réglementations sur les apports en nature sont également importantes pour garantir que de tels apports sont effectués correctement.
D'autres points importants qui devraient être régis dans le contrat social sont, par exemple, des réglementations concernant la gestion et le pouvoir de représentation, l'utilisation des bénéfices et leur distribution, l'admission de nouveaux actionnaires ou le retrait d'anciens actionnaires.
Pour adapter et compléter votre contrat social de manière appropriée, je vous recommande de contacter un avocat expérimenté en droit des sociétés. Il pourra examiner votre contrat existant et proposer des ajouts ou des ajustements, afin de créer une base juridique solide.
J'espère que ces informations vous ont été utiles et je reste à votre disposition pour toute question supplémentaire.
Cordialement,
Chloé Schmitt
Avocate en droit des sociétés
