29.12.2016 | répondu par Jan Wilking
Bonjour
Depuis environ 19 ans, je travaille en partie sur le terrain pour une entreprise.
Pendant 14 ans, on m'a fourni une voiture de société avec usage privé, carburant et règle de 1%. Il y a environ 4 ans, les voitures de société ont été supprimé...
lire la suite
03.11.2015 | répondu par Jan Wilking
Est-ce que l'accord suivant pose un problème en ce qui concerne les délais de préavis ou la prise en compte pour l'ALG 1? Je pose cette question notamment dans le contexte où l'indemnité de licenciement est nettement supérieure à 0,5 mois de salaire....
lire la suite
26.06.2014 | répondu par Stefan Steininger
Nos employés reçoivent une prime pour le travail du dimanche et de nuit; ceux-ci sont exemptés de cotisations de sécurité sociale et d'impôts. Selon la décision de la Cour fédérale du travail, cette prime devrait également être versée en cas de malad...
lire la suite
11.05.2014 | répondu par Jan Wilking
En tant que commercial, je reçois une allocation voiture de 800 euros par mois et une carte carburant qui me permet de faire le plein également à des fins privées. Les deux sont imposés comme avantage en nature dans la fiche de paie. Avec ces avantag...
lire la suite
21.10.2013 | répondu par Jan Wilking
Bonjour,
En 2011, j'ai eu un accident de la route en me rendant à mon deuxième entretien d'embauche de Berlin à Coburg. J'ai eu un accident de voiture (le conducteur était invité à conduire, et le remboursement des frais a eu lieu) et j'ai subi des ...
lire la suite
10.07.2013 | répondu par Dr. Danjel-Philippe Newerla
Je travaille depuis près de 13 ans dans la succursale allemande d'une compagnie aérienne internationale. Depuis le 11 septembre (2001), l'industrie est en constante déclin. En 2001, l'entreprise comptait encore 22 000 employés dans le monde, mais auj...
lire la suite
06.06.2012 | répondu par Steffan Schwerin
Bonjour,
j'ai besoin de vos conseils de toute urgence. Je suis employé à durée indéterminée et l'entreprise finance mes études de MBA pendant encore 2 ans. Depuis environ un an, je suis victime de harcèlement systématique de la part de ma supérieure...
lire la suite
03.05.2012 | répondu par Andreas Scholz
Chers/Chères Madame, Monsieur,
Nous souhaitons vendre notre appartement en copropriété et avons donné un mandat exclusif à un agent immobilier, qui inclut la clause suivante :
"Ce mandat exclusif qualifié concerne la recherche d'acheteurs potentiel...
lire la suite
23.02.2012 | répondu par Bernhard Müller
Bonjour.
Je suis employé dans une entreprise depuis le 1er septembre 1992 sans avoir été licencié jusqu'à présent, qui est composée de plusieurs bureaux indépendants. Plusieurs fois, j'ai changé d'employeur au sein de ces structures, de sorte que j'a...
lire la suite
11.02.2012 | répondu par Jan Wilking
Une société civile immobilière (SCI) est composée de quatre associés (a, b, c, d). Une procédure d'insolvabilité a été ouverte à l'encontre d'un associé (b). Selon le contrat de la SCI, l'associé est automatiquement exclu en cas d'ouverture de la pro...
lire la suite
06.06.2011 | répondu par Steffan Schwerin
Chers Madame, Monsieur, j'ai 53 ans et travaille depuis 21 ans dans une petite maison de retraite, dont 10 ans en tant que directeur des soins. La maison est gérée par la municipalité et une association caritative locale, affiliée à la Diaconie. Depu...
lire la suite
18.04.2011 | répondu par Steffan Schwerin
Je travaille depuis quelques mois en tant que sous-traitant pour une entreprise de nettoyage de bâtiments et j'ai sur mon site web un formulaire d'offre de nettoyage de vitres et un formulaire pour prendre des rendez-vous en ligne, conçus de la même ...
lire la suite
08.04.2011 | répondu par Steffan Schwerin
Nous sommes une entreprise de services dans le domaine des services domestiques et aux personnes âgées (pas un service de soins). Nous prévoyons d'inclure une offre de soins de bas niveau dans notre programme de services. Le concept est déjà prêt. Ce...
lire la suite
31.03.2011 | répondu par Stefan Steininger
Alfred est décédé à l'âge de 77 ans et a laissé à sa veuve Anne (65 ans) le droit de résider à vie dans la villa où le couple a passé les douze années de leur mariage.
Anne était la troisième épouse d'Alfred. Il a légué la villa à son fils Florian, i...
lire la suite
27.02.2011 | répondu par Steffan Schwerin
Concernant la situation :
Je suis soldate et j'ai une fille de 1 an. Nous ne vivons pas ensemble avec le père de l'enfant et n'avons jamais vécu ensemble. Avant la naissance de ma fille, je recevais une solde de 1842 € net par mois, déduction faite d...
lire la suite
01.02.2011 | répondu par Bernhard Müller
Bonjour,
Je travaille depuis 5 ans dans mon entreprise (environ 700 employés, économiquement saine) sans avoir été licencié. On m'a maintenant proposé un accord de rupture en tenant compte de mes délais de préavis habituels (fin septembre) et une ind...
lire la suite
29.11.2010 | répondu par Kristian Hüttemann
Cher avocat,
Je prévois de démissionner de mon poste de directeur d'une SA pour des raisons importantes (pas de mauvais timing) (= démission en raison de l'incompatibilité de la politique commerciale avec les obligations de mon contrat de service ou ...
lire la suite
10.10.2010 | répondu par Tobias Rösemeier
Bonjour,
nous vivons séparés depuis 8 mois dans notre maison de 3 familles (50:50), avec 3 étages complets avec des entrées séparées, dont j'ai payé 95%. La maison est divisée en copropriétés. Ma femme vit en bas, dans le meilleur appartement avec ca...
lire la suite
04.06.2010 | répondu par Steffan Schwerin
Bonjour,
Je vais avoir 60 ans en octobre et je suis à la recherche d'un emploi. Le 31 décembre 2004, j'ai été licencié après 31 ans d'emploi dans la même entreprise. Je dois ajouter que je suis en congé maladie depuis octobre 2002, puis j'ai été rad...
lire la suite
22.02.2010 | répondu par Dr. Danjel-Philippe Newerla
Je suis dans la cinquantaine, lourdement handicapé et employé depuis près de 40 ans par un grand groupe commercial. Je suis en incapacité de travail depuis un certain temps. L'année dernière, j'ai convenu d'une rupture conventionnelle avec paiement d...
lire la suite
21.02.2010 | répondu par Steffan Schwerin
Bonjour! Dans un précédent post, j'ai lu qu'une modification du licenciement peut être prononcée avant la fin du congé parental. Mon congé parental se termine au printemps 2010; je travaille dans l'entreprise depuis huit ans. Je suis célibataire avec...
lire la suite
20.02.2010 | répondu par Michael Vogt
Mon fils de 3 ans et moi sommes rentrés de vacances à Hurghada avec Condor début février.
Vers 19 heures, mon fils a dû aller aux toilettes. Bien sûr, je suis allé avec lui.
Comme il y a peu de place aux toilettes de bord, j'ai laissé la porte entr...
lire la suite
02.02.2010 | répondu par Dr. Danjel-Philippe Newerla
Il y a environ 5 ans, j'ai eu un accident de travail et une grave blessure à la cheville qui, après diverses expertises, a conduit à une pension d'invalidité à durée indéterminée avec un taux d'incapacité permanente de 20% depuis 12 mois. Les séquell...
lire la suite
09.01.2010 | répondu par Dr. Danjel-Philippe Newerla
Chers Madame, Monsieur,
veuillez prendre un moment. Merci.
Imaginez ceci :
Il est tard le soir. Vous montez dans votre véhicule garé dans une rue peu fréquentée. Un, deux, trois essais de démarrage. Seul un léger grognement du moteur qui se tait rapi...
lire la suite
05.01.2010 | répondu par Steffan Schwerin
Cher avocat,
Mon entreprise est dans le rouge...pour un déficit total de plusieurs millions d'euros.
J'ai été licencié et j'ai un préavis de 6 mois jusqu'au 30.06.2010.
À la fin janvier 2010, j'aurai 56 ans, et le 9.04.2010 j'aurais eu 20 ans d'anci...
lire la suite